%20riset%20operasi.jpg)
Disrupsi digital dan pandemi telah membuat cara kerja bisnis dan organisasi berubah. Beberapa perusahaan dan lembaga menjalankan cara kerja Hybrid Working Tentunya hal ini memiliki dampak positif dan negatif. Terkait hal tersebut buatlah Peta Kognisi bagaimana bekerja secara efektif untuk cara kerja Hybrid Working!
Setiap mahasiswa tentu memiliki cara yang berbeda-beda. Jadi jangan melakukan copy paste jawaban temannya ya. Hal ini dapat memperkaya dan memperkuat pemahaman mengenai peta kognisi.
Selamat berdiskusi!
PENDAPAT DISKUSI :
Sistem kerja hybrid adalah gabungan dari dua
model kerja yang berbeda dalam satu minggu. Sistem ini memiliki beberapa
kelebihan, di antaranya: Fleksibilitas waktu dan tempat, Hemat biaya,
Mengurangi waktu dan biaya perjalanan, Meningkatkan keseimbangan hidup dan
kerja, Meningkatkan produktivitas.
Namun, sistem kerja hybrid juga memiliki
beberapa tantangan, di antaranya: Kurangnya interaksi antar karyawan,
Tantangan komunikasi, Potensi gangguan di rumah, Risiko keamanan data.
Peta Kognisi bagaimana bekerja secara efektif untuk cara
kerja Hybrid Working :
Teknologi
yang mendukung: Pastikan perusahaan menyediakan akses teknologi yang
sesuai untuk bekerja jarak jauh.
Kebijakan
hybrid yang jelas: Pastikan perusahaan memiliki kebijakan hybrid yang
jelas.
Pelatihan
dan dukungan teknis: Pastikan perusahaan memberikan pelatihan dan
dukungan teknis yang memadai.
Komunikasi tim: Pastikan
perusahaan memiliki sistem yang memadai untuk kolaborasi jarak jauh.
Sumber Menjawab :
- Riset Operasi; Vicentius
Rachmadi Permono-Romanus Kristiawan Sunardi-Hotma Antoni Hutahaean; ADBI4530;
Universitas Terbuka; Edisi Kedua –
- Materi Inisiasi II Tutorial Online Riset Operasi