DISKUSI 4 :
Jelaskan pihak-pihak yang
berkepentingan terhadap laporan keuangan!
PENDAPAT DISKUSI :
1.
Usaha yang dapat
menumbuhkan gagasan bagi
KLG didasarkan pada
diskripsi diatas
adalah sebagai berikut:
a. Membangun learning development program
yang disesuaikan dengan kebutuhan masing-
masing untuk menghadapi tantangan
kompetisi multisektor.
b. Karyawan diikutsertakan dalam cross
program yang bersebrangan dengan bidang masing-
masing, sehingga mampu menyadari
pentingnya knowledge management.
c. Membangun KLIP (Kawan Lama Innovation
Program), yaitu program yang menampung
seluruh masukan/ide dari karyawan. Ide-ide
cemerlang yang masuk ke KLIP akan diproses
dan ditindaklanjuti saksama.
d. Mengoptimalkan Learning &
Development and Knowledge Management agar karyawan
memiliki daya saing kuat diantaranya
menciptakan program peningkatan kompetensi untuk
leader dari mulai level staf hingga
direktur.
e.
Membangun kemitraan, mengadakan
event, menggelar internship,
dan meng-improve
media sosial kami demi memudahkan calon
karyawan untuk bisa mengenal dan berproses.
f. KLG menggunakan gamification dalam
proses seleksi dan memanfaatkan digital agar calon
karyawan bisa monitoring proses
rekrutment.
g.
HR Digitization and People Analytics,
menerapkan digitization dan
digitalization di
berbagai
aspek, misalnya saja
sistem rekrutmen, sistem
manajemen, termination system,
compensation & benefits system, dan
learning management system.
h. KLG menciptakan mobile application
untuk end-to-end apps yang membantu karyawan
meningkatkan produktivitas
1.
Usaha yang dapat
menumbuhkan gagasan bagi
KLG didasarkan pada
diskripsi diatas
adalah sebagai berikut:
a. Membangun learning development program
yang disesuaikan dengan kebutuhan masing-
masing untuk menghadapi tantangan
kompetisi multisektor.
b. Karyawan diikutsertakan dalam cross
program yang bersebrangan dengan bidang masing-
masing, sehingga mampu menyadari
pentingnya knowledge management.
c. Membangun KLIP (Kawan Lama Innovation
Program), yaitu program yang menampung
seluruh masukan/ide dari karyawan. Ide-ide
cemerlang yang masuk ke KLIP akan diproses
dan ditindaklanjuti saksama.
d. Mengoptimalkan Learning &
Development and Knowledge Management agar karyawan
memiliki daya saing kuat diantaranya
menciptakan program peningkatan kompetensi untuk
leader dari mulai level staf hingga
direktur.
e.
Membangun kemitraan, mengadakan
event, menggelar internship,
dan meng-improve
media sosial kami demi memudahkan calon
karyawan untuk bisa mengenal dan berproses.
f. KLG menggunakan gamification dalam
proses seleksi dan memanfaatkan digital agar calon
karyawan bisa monitoring proses
rekrutment.
g.
HR Digitization and
People Analytics, menerapkan
digitization dan digitalization di
berbagai
aspek, misalnya saja
sistem rekrutmen, sistem
manajemen, termination system,
compensation & benefits system, dan
learning management system.
h. KLG menciptakan mobile application
untuk end-to-end apps yang membantu karyawan
meningkatkan produktivitas
Banyak pihak yang
mempunyai kepentingan untukmengetahui lebih mendalam tentang laporan keuangan
oleh perusahaan. Masing-masing pihak mempunyai kepentingan dantujuan tersendiri
terhadap laporan keuangan yang dikeluarkan oleh perusahaan. Ada beberapa pihak
yang mempunyai kepentingan terhadap laporan keuangan, antara lain:
1. Bagi Masyarakat
Bagi masyarakat luas merupakan suatu
jaminan terhadap uang yang disimpan di bank. Jaminan ini diperoleh dari laporan
keuangan yangada dengan melihat angka-angka yang ada di laporan keuangan.Dengan
adanya laporan keuangan, pemilik dana dapat mengetahuikondisi bank
bersangkutan.
2. Bagi Pemilik/Pemegang Saham
Bagi pemegang saham sebagai pemilik,
memiliki kepentingan terhadap laporan keuangan untuk kemajuan perusahaan dalam
menciptakan laba dan pengembangan usaha bank tersebut. Penilaian pemegang saham akan lebih ditekankan
pada kemampuan manajemen dalam mengembangkan modalnya untuk memperoleh laba
yang rasional, dan kemampuan manajemen perusahaan/bank yang bersangkutan dalam
mendukung perkembangan usahanya.
3. Bagi Pemerintah
Bagi pemerintah terhadap perbankan, baik
bank pemerintah maupun bank swasta adalah untuk mengetahui kemajuan dan
kepatuhan bank dalam melaksanakan kebijakan moneter dan pengembangan
sektor-sektor industri tertentu.
4.Pihak Perpajakan
Pihak pajak akan
dapat lebih mudah menjalankan tugasnya dalam menetapkan besarnya pajak
perseroan bagi perushaan/bank yang bersangkutan, dengan mempelajari laporan
keuangan yang telah diumumkan.
5. Bagi Karyawan
Karyawan berkepentingan untuk mengetahui
kondisi keuangan perusahaan/bank, sehingga mereka juga merasa perlu
mengharapkan peningkatkankesejahteraan apabila perusahaan/bank memperoleh
keuntungan dan sebaliknya.
6. Bagi Manajemen
Untuk menilai kinerja manajemen perushaan/bank dalam mencapai target-target yang telah ditetapkan. Kemudian
juga untuk menilai kinerja manajemen dalam megelola sumber daya yang
dimilikinya.
Sumber
Menjawab :
- Studi Kelayakan Bisnis ; Sri
Handaru Yuliati-Tamjuddin; EKMA4311; Universitas Terbuka; Cetakan Ketiga
- https://www.kompas.com/skola/read/2022/05/13/110000569/laporan-keuangan--definisi-pengaruh-pihak-yang-membutuhkan-serta-tujuannya?page=all