DISKUSI 1 :
Materi Diskusi 1
Setelah Saudara mempelajari materi pada Sesi 1 dan BMP Modul 1, mari kita diskusikan bersama-sama terkait pertanyaan diskusi dibawah ini:
“Mengapa kita perlu mempelajari Organisasi dan Manajemen?”
Berikan tanggapan Saudara dan diskusikan dalam forum ini! Jangan lupa setiap memberikan tanggapan sertakan sumber referensinya!
PENDAPAT DISKUSI :
Berdasarkan definisi dari Terry (1977:4) yang
telah diterjemahkan oleh Winardi (2006:4), manajemen memiliki arti “proses yang
khas, terdiri dari sekumpulan tindakan perencanaan, pengorganisasian,
penggerakan dan pengawasan, yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai
sasaran-sasaran yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumber daya manusia
dan sumber daya lain.”
Manajemen memiliki 3 aspek yang
membuatnya memenuhi syarat untuk dikatakan sebagai bidang ilmu pengetahuan,
yaitu :
1. To explain
Manajemen dapat memberikan sebuah penjelasan berupa arahan.
2. To predict
Setelah menjalankan fungsi pertama, kita dapat memperkirakan sebuah hasil
dari tindakan tersebut.
3. To control
Dengan menerapkan beberapa kriteria dalam menjalankan sebuah aktivitas,
maka dapat terkendalinya aktivitas tersebut.
Pada Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI),
Organisasi adalah kesatuan (susunan dan sebagainya) yang terdiri atas
bagian-bagian (orang dan sebagainya) dalam perkumpulan dan sebagainya untuk
tujuan tertentu.
Arti Penting Mempelajari Organisasi
dan Manajemen Menurut Terry
Arti penting mempelajari organisasi dan manajemen
adalah seperti yang dikemukakan oleh Terry (1977:13) yaitu terdapat delapan hal
yaitu :
1. Management
is purposeful
Manajamen
adalah alat yang efektif yang dibutuhkan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan
2. Management
makes things happen
Manajamen
adalah alat untuk melaksanakan pekerjaan yang memang dipahami dan diketahui
oleh seseorang
3. Management
is activity, not a person or group of persons.
Hal ini
manajemen lebih tepat diartikan mengelola. Mengelola adalah suatu aktivitas
yang dapat dipelajari dengan memperoleh pengetahuan dari praktik-praktik
aktivitas tersebut.
4. Management
is accomplished by, with and through the efforts of others
Pernyataan
ini dimaksudkan bahwa yang dimaksud dengan efforts of others adalah untuk
menyelesaikan suatu tugas atau pekerjaan sesuai dengan kemampuan di bidangnya.
5. Management
is usually associated with efforts of a group
Hal ini
menyatakan bahwa pencapaian tujuan organisasi secara umum dicapai melalui
kegiatan kelompok dan bukan individual secara mandiri.
6. Management
is intangible
Manajemen
merupakan sebuah “kekuatan” yang tak terlihat. Berjalan tidaknya manajemen
dalam proses maupun fungsi, keberadaannya hanya dapat dilihat dan dibuktikan
dalam bentuk hasil atau keluaran dari upaya yang dilakukan tersebut.
7. Management
is aided, not replaced by the computer
Pernyataan
ini menjelaskan bahwa manajemen hanya bisa dilakukan oleh manusia dan tidak
dapat digantikan oleh computer
8. Management
is an outstanding means for exerting real impact upon human life
Bahwa
dengan menggunakan manajemen sebagai alat, seorang pimpinan dapat menciptakan
suasana yang mendorong anggota organisasi untuk bekerja dengan lebih baik. Hal
ini dapat dilakukan dengan lingkungan yang kondusif, memberikan rangsangan,
motivasi dan harapan, suasana yang menyenangkan
Dengan
demikian dapat disimpulkan bawah pentingnya mempelajari organisasi dan
manajemen karena manajemen adalah ilmu yang tidak bisa tergantikan bahkan
dengan komputer, dan juga manajamen merupakan salah satu ilmu yang dapat
membantu pekerjaan menjadi lebih mudah dan terstruktur.
Pentingnya Mempelajari Organisasi dan
Manejeman
Sebagai seorang manusia yang merupakan makhluk sosial, tentunya
berkomunikasi dan bersosialisasi merupakan tindakan dasar yang dibutuhkan untuk
tetap hidup dan berkembang.
Dalam prosesnya, manusia pun diajak untuk bisa mengatur, mengolah,
memberikan keputusan dan juga pengarahan untuk menjalani kehidupannya. Hal
inilah yang bisa dianalogikan secara sederhana sebagai manajemen.
Menurut ELF Breach , Manajemen
adalah sebuah proses sosial, yang dalam prosesnya meliputi tentang perencanaan,
kontrol, koordinasi dan juga motivasi. Sejalan
dengan yang dikatakan oleh Breach, dalam buku yang dialihbahasakan oleh Winardi
(2006:4) dikemukakan bahwa , Manajemen merupakan proses khas,
yang terdiri dari tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasiaan, penggerakan
dan pengawasan, yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran-sasaran
yang tela ditetapkan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber daya
lain.
Dari kedua pernyataan Ahli berikut, dapat disimpulkan bahwa manajemen
adalah proses sosial yang didalamnya meliputi segala macam
tindakan seperti perencanaan, pengorganisasian, pengawasan serta
motivasi yang dilakukan untuk mencapai suatu tujuan yang telah
ditetapkan melalui pemanfaatan sumberdaya.
Dalam manajemen juga, istilah organisasi sudah tidak asing lagi.
Pada dasarnya, organisasi berasal dari bahasa Yunani yaitu organon atau alat. Organisasi juga memiliki 2 pengertian, yaitu jika sebagai
kata benda , merupakan wadah sekelompok orang untuk mencapai tujuan bersama,
dan sebagai kata kerja, merupakan proses dan serangkaian aktivitas yang
dilakukan secara sistematis sebagai bagian dari upaya membangun dan
mengembangkan organisasi sebagai fondasi manajemen.
Menurut pendapat saya, hubungan antara manajemen
dengan organisasi bagaikan otak dengan anggota tubuh. Keduanya saling berikat
dan berjalan secara berkesinambungan. Manajemen bagaikan otak yang membentuk
visi dan organisasi adalah alat untuk menjalankan misi guna mencapai suatu
tujuan bersama.
Pentingnya pemahaman dan pengaplikasian mengenai organisasi dan manajemen
dalam kehidupan adalah sebagai pengatur alur, sehingga yang dilakukan dapat
lebih efisien dan efektif, serta memberikan keselarasan dan keseimbangan dalam
menjalani kehidupan.
Dengan mengaplikasikan pemahaman manajemen dan organisasi dalam kehidupan,
tentunya setiap manusia akan menjadi lebih terstruktur dan teratur, sehingga
hasil dan tujuan yang ingin dicapai pun dapat terlaksana dengan baik serta
tidak menimbulkan konflik ataupun masalah.
SUMBER BERPENDAPAT :
- BMP ISIP4111; ASAS-ASAS MANAJEMEN; SAM’UN JAJA RAHARJA; UNIVERSITAS
TERBUKA; 2022
- https://www.sindulin.web.id/2022/06/mengapa-kita-perlu-mempelajari.html.