Forum Diskusi 4
Jack Welch (Chief Executive officer) dari General Electric mencetuskan visi yang dapat menyelamatkan perusahaannya dari kebangkrutan.
Diskusikan bagaimana proses penciptakan visi tersebut dan faktor apa yang menyebabkan visi tersebut mampu dicapai.
Salam: Tutor
PENDAPAT DISKUSI 4 :
Harapan
yang diinginkan terhadap masa depan perusahaan adalah menuju suatu kondisi yang
menunjukkan arah yang lebih baik dan belum pernah diraih sebelumnya. Sebuah
mimpi yang seharusnya memang merupakan sesuatu yang bisa dijangkau untuk
mewujudkan harapan menjadi sebuah kenyataan.
Kajian
mengenai analisis lingkungan perusahaan adalah memperoleh suatu gambaran yang
jelas tentang bagaimana prospek perusahaan di masa mendatang. Sdebuah wawasan
mengenai perusahaan dalam mengemban keberadaan ataupun kemajuan yang ingin
diraih ditengah gejolak perubahan lingkungan. Wawasan yang demikian mampu
mewujudkan suatu visi perusahaan dalam menatap masa depan secara lebih
baik. Manifestasi dari visi tersebut akan tertuang dalam bentuk misi
perusahaan yang memberikan harapan yang diinginkan terhadap masa depan
perusahaan, yaitu menuju suatu kondisi yang menunjukkan arah yang lebih baik
dan belum pernah diraih sebelumnya.
Jack
Welch adalah mantan CEO General Electric yang cukup terkenal dan
legendaris di kalangan manager perusahaan internasional. Terlahir dengan nama
John Francis Welch Jr pada 19 November 1935 dikenal dunia karena
kepemimpinannya saat dirinya menjabat sebagai Pemimpin dan Ketua Eksekutif dari
General Electric (GE) pada periode 1981-2001 yang berhasil menyelamatkan
perusahaan dari ancaman kebangkrutan..
Reputasinya
diraih berkat kecerdasan bisnis yang tinggi dan strategi kepemimpinannya di GE.
Setelah mundur dari GE pada 2001, Jack tetap menjadi tokoh yang disegani di
kalangan bisnis mengingat strategi manajemennya yang inovatif dan gaya
kepemimpinannya.
Dalam
menjalankan kepemimpinannya di GE, Jack Welch memiliki panduan yang dikenal
dengan istilah 4E + P, yang terdiri dari lima hal utama yang diperlukan
untuk mendukung leadership di sebuah perusahaan. Kelima hal tersebut adalah
1.
Energy.
Artinya
kekuatan untuk berkarya, karena dalam menjalankan bsinsinya sebuah perusahaan
membutuhkan banyak energi untuk bersaing dengan kompetitor lainnya. Serta harus
siap menghadapi setiap tantangan dan hambatan yang sering muncul, dan ini
terjadang membutuhkan energi yang besar. Bukan hanya dari manajemennya saja,
tetapi juga dari seluruh karyawan yang terlibat. Semuanya ini harus dihadapi
dengan penuh semangat dan antusiasme.
2.
Energize.
Sebagai
pimpinan yang baik, seorang manajer harus mampu menjabarkan visi yang
dimilikinya untuk kemajuan organisasi dan menumbuhkan semangat, kepada karyawan
dan kepada semua orang yang terlibat dalam organisasi. Selain itu pemimpin juga
harus bisa memberikan contoh positif kepada bawahannya dalam setiap kesempatan.
Serta memiliki kemampuan menggerakkan mereka untuk bekerja lebih keras, lebih
baik, dan bersemangat.
3. Edge
Dalam
memimpin seorang leader harus bisa mengambil keputusan secara obyektif dan
tidak memihak pada satu sisi saja. Menurut Jack Welch seorang pemimpin lebih
baik gagal ataupun sukses, daripada tidak memiliki kemampuan untuk membuat
keputusan apapun. Edge adalah kemampuan kita mengambil keputusan terbaik dari
keadaan yang sulit dan yang serba tidak pasti.
4.
Execute.
Adalah
kemampuan melaksanakan keputusan yang telah diambil dari semua rencana yang
telah disepakati bersama. Sebuah rencana tidak akan berarti jika tidak bisa
dilaksanakan (execute). Eksekusi sering menjadi lebih penting dari pada
strategi, karena sukses tidaknya sebuah rencana sangat tergantung pada kualitas
dan proses pelaksanaannya. Untuk dapat mendukung pelaksanaan rencana tersebut
sangat dibutuhkan softskill dan hardskill yang baik, sehingga proses eksekusi
tersebut bisa menghasilkan yang terbaik.
5.
Passion
Artinya
adalah semangat dalam bekerja, karena menurut Jack Welch untuk bisa membuat
keempat hal di atas bisa berjalan dengan baik maka dibutuhkan adanya passion.
Semangat. Dengan adanya semangat yang besar untuk bekerja akan dapat membuat
karyawan bisa bekerja dengan lebih baik. Melakukan pekerjaan dengan disertai
passion, antusiasme dan optimisme yang tinggi adalah kunci sukses sebuah
pekerjaan.
Sumber : Hamid,Djamhur dan Zainul Arifin (2022). Kebijakan Bisnis.
Jakarta : Universitas Terbuka
https://www.intipesan.com/jack-welch-menjadi-ceo-legendaris-dengan-4e-1p/