DISKUSI .1 :
Apa yang Saudara pahami tentang manajemen dan menurut Saudara apakah untuk
menjadi seorang manajer hanya bisa dilakukan oleh orang-orang yang berbakat
saja?
Berikan tanggapan Saudara! Diskusikan dalam forum ini!
Selamat berdiskusi.
PENDAPAT DISKUSI 1 :
Banyak pendapat tentang pengertian manajemen, tetapi pendapat umum
berkesimpulan bahwa manajemen sebagai bagian dari seni atau praktek
sekurang-kurangnya memerlukan suatu pertimbangan dan pikiran yang sehat,
disamping itu manajemen juga merupakan pengetahuan yang terus berkembang yang dapat dipelajari, dipikirkan dan
dipergunakan oleh setiap orang.
Manajemen memiliki pengertian yang mengandung seni dan ilmu. Manajemen
dikatakan seni, karena manajemen membuat orang-orang bekerja lebih efektif.
Manajemen adalah ilmu karena dalam manajemen terdapat cara bagaimana seseorang
membuat orang-orang bekerja lebih efektif.
Pengertian manajemen secara tradisional sering mengarah pada aktivitas (dan
grup) yang melibatkan empat fungsi manajemen yaitu planning
(perencanaan), organizing the resources (pengorganisasian sumber daya), leading
(kepemimpinan), dan controlling (kontrol) atau coordinating
(koordinasi).
Manajemen sebagai fungsi yang dilaksanakan oleh manajer sangat berhubungan
dengan usaha manajer lewat kerjasama dengan orang lain untuk mencapai sasaran (objective)
tertentu dengan jalan menggunakan sumber-sumber yang tersedia sebaik mungkin.
Hal ini menyebabkan manajer senantiasa terlibat dengan pembuatan keputusan (decision
making) yang setiap saat harus dilakukannya sehubungan dengan usaha
kelompok yang berada dibawah pimpinannya. Oleh sebab itu, sering didefinisikan
bahwa management is getting things done through other people, dan
lainnya mendefinisikan management is decision making.
Namun, definisi ini masih perlu ditambah dengan kata-kata apabila ia
memiliki rasa tanggung jawab untuk melaksanakannya sebagai seorang pemimpin.
Hal ini perlu agar setiap manajer merasa bahwa ia bukanlah seorang yang dapat dengan
seenaknya merasa seperti seorang ‘raja’ yang menginginkan orang-orang harus
bekerja untuknya.
Dapat disimpulkan bahwa untuk menjadi seorang manajer itu disamping
berbakat ia juga harus dapat mempengaruhi orang agar bekerja lebih efektif
sekurang-kurangnya dengan suatu pertimbangan dan pikiran yang sehat serta
memiliki pengetahuan melalui pengalamannya yang ia pelajari, pikirkan, dan
gunakan untuk menguasai pekerjaannya.
Sumber : Raharja, Jaja, Sam’un. (2022). Asas-Asas Manajemen. Jakarta : Universitas Terbuka