Diskusi 2 Tutorial Online Praktik Bisnis di Indonesia (ADBI4441)

 

DISKUSI 2 :

Fungsi utama bisnis adalah untuk menciptakan nilai (kegunaan) suatu produk. Dalam era new normal sekarang ini di mana antara penjual dan konsumen tidak bisa bertemu secara langsung, maka perlu adanya konsep bisnis yang sesuai di masa pandemi ini. 

Bagaimana menurut pendapat Anda tentang pernyataan di atas?

Diskusikan pendapat Anda dengan teman lainnya. Dan berikan tanggapan terhadap pendapat teman lain, sehingga terjadi diskusi yang mendalam. Berikan argumentasi secara ilmiah dalam memberikan tanggapan, sehingga akan saling membagi pengetahuan kepada teman lainnya.

Selamat berdiskusi.

Diskusi 2 Tutorial Online Perencanaan dan Pengembangan Bisnis (ADBI4443)

 

DISKUSI 2 :

Ringkasan eksekutif (executive summary) merupakan informasi tentang perusahaan yang penting bagi calon investor. Pertanyaannya adalah apakah ringkasan eksekutif  juga penting bagi usaha mikro atau usaha kecil ketika membutuhkan tambahan modal untuk pengembangan usahanya? Berikan penjelasan secara singkat!

Selamat berdiskusi!

 

 

PENDAPAT DISKUSI :

Diskusi 2 Tutorial Online Sistem Informasi Manajemen (ADPU4442)

 

DISKUSI 2 :

Silahkan berdiskusi

1) Apa yang dimaksud dengan Sistem Deterministik ?

2) Sebutkan syarat – syarat sebuah sistem ?

3) Sebutkan dan jelaskan dimensi  informasi!

 

Selamat berdiskusi...........

 

 

PENDAPAT DISKUSI :

 

1) Apa yang dimaksud dengan Sistem Deterministik ?

Sistem Deterministik adalah sistem yang beroperasi pada suatu cara yang dapat diprediksi dengan tepat. Interaksi diantara berbagai bagian dalam sistem dapat diketahui secara pasti. Dalam sistem ini, apabila diketahui tentang kondisi dari sistem pada satu titik tertentu dalam satu waktu tertentu serta diketahui pula tentang pengoperasian dari sistem tersebut maka kondisi berikutnya dari sistem tersebut dapat ditentukan dengan tepat tanpa kesalahan.

Contoh : Program komputer yang benar akan melakukan tugas dengan tepat sesuai dengan seperangkat instruksi/perintah.

 

2) Sebutkan syarat – syarat sebuah sistem ?

Menurut Janry Haposan U. P. Simanungkalit syarat-syarat sebuah sistem adalah :

1.    Sistem harus dibentuk untuk menyelesaikan tujuan.

2.    Elemen sistem harus mempunyai rencana yang ditetapkan.

3.    Adanya hubungan di antara elemen sistem.

4.    Unsur dasar dari proses (arus informasi, energi, dan material) lebih penting dari pada elemen sistem.

5.    Tujuan organisasi lebih penting dari pada tujuan elemen.

 

3) Sebutkan dan jelaskan dimensi  informasi !

Informasi dapat dipahami dari berbagai dimensi yang dimiliki Informasi. Menurut Goyal, terdapat 3 (tiga) dimensi informasi yang menjadi perhatian utama :

1.    Dimensi Ekonomis (Economic Dimension) : Dimensi dari informasi ini merujuk pada perbandingan antara biaya informasi dengan manfaatnya. Menghasilkan informasi pada dasarnya membutuhkan sejumlah biaya.

2.    Dimensi Bisnis (Business Dimension) : Informasi dapat pula dipahami dari dimensi bisnisnya. Berbagai jenis informasi yang berbeda dibutuhkan oleh para manajer dalam tingkatan hirarki manajemen yang berbeda. Hal ini dikarenakan pada pelaksanaanya para manajer pada tingkat yang berbeda diharuskan untuk melakukan fungsi-fungsi yang berbeda dalam organisasi.

3.    Dimensi Teknikal (Technical Dimension) : Dimensi ini mengacu pada aspek teknis dari database. Berbagai aspek dari Database yang turut dipertimbangkan dalam dimensi ini antara lain mencakup kapasitas database, waktu respon, keamanan, validitas, saling keterkaitan antara data, dan lain-lain.Dimensi Teknis pada dasarnya menjadi cakupan dari perancangan sistem informasi dan berada dibawah pembahasan dari sistem manajemen database. 

Diskusi 2 Tutorial Online Pengantar Ilmu Administrasi Niaga (ADBI4130)

 

DISKUSI 2 :

DISKUSIKAN

Untuk memperdalam pemahaman Anda mengenai materi sesi 2, diskusikan materi berikut ini:

Asisten Deputi Pengembangan Logistik Nasional Kementerian Koordinator (Kemenko) Perekonomian mengatakan Indonesia memiliki beberapa tantangan dan masalah dalam ekspor. Saat ini, pasar dunia mengalami perubahan permintaan yang begitu cepat dari segi diversifikasi produk barang dan jasa, serta harganya yang semakin kompetitif. “Tantangan lainnya adalah persaingan regional dalam pengembangan produk bernilai tambah dan akses pasar serta pembangunan konektivitas inland ke pasar global,”

Sementara itu, masalah yang harus dihadapi yakni komposisi ekspor yang masih didominasi komoditas dasar serta begitu lambat diversifikasi produk bernilai tambah. Masih lambatnya perkembangan penetrasi pasar ekspor ke negara-negara nontradisional juga jadi kendala.

Indonesia juga memiliki sedikit perjanjian-perjanjian perdagangan internasional yang dapat membuka akses pasar. Masalah terakhir yakni terbatasnya sumber ekspor yang memiliki keunggulan di setiap wilayah. Padahal, Indonesia memiliki kekayaan sumber daya alam yang variatif. Sebelumnya Presiden RI ingin Indonesia lebih fokus dan konsentrasi pada investasi dan perdagangan luar negeri seperti sektor industri.

Dengan sumber daya manusia yang melimpah, Presiden RI merasa ada yang salah dan perlu diubah. Berikan pendapat dan argumentasi Anda untuk uraian di atas.

Selamat berdiskusi.

Salam: Tutor 

 

 

PENDAPAT DISKUSI :

Keinginan pemerintah (presiden) untuk menghentikan ekspor bahan mentah ke sejumlah negara adalah salah satu langkah untuk memberi nilai tambah produk ekspor Indonesia yang selama ini di dominasi bahan mentah. Ekspor bahan mentah yang diterapkan oleh Indonesia selama ini adalah dianggap sebuah kesalahan mendasar dan keliru.

Saat ekspor bahan mentah dihentikan, maka ekspor bahan jadi atau setengah jadi akan dimulai. Sementara Investasi kedepan yang masuk ke Indonesia adalah Investasi yang berorientasi ke ekspor dari bahan mentah ke bahan jadi atau setengah jadi.

Sebenarnya, larangan ekspor barang mentah telah berjalan dalam beberapa tahun terakhir. Contohnya adalah dalam Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2009 tentang Mineral dan Batu Bara mengamanatkan kewajiban pengolahan dan pemurnian mineral di dalam negeri. Artinya, ekspor mineral mentah sudah tidak diperbolehkan lagi. Dalam UU tersebut diwajibkan perusahaan tambang untuk membangun pabrik pemurnian mineral dan harus sudah berjalan pada 12 Januari 2014.

Selain itu, pemerintah juga telah melarang ekspor kayu gelondongan. Aturan pelarangan ekspor kayu gelondongan tersebut tertuang dalam peraturan Menteri Perdagangan RI Nomor 20/M-DAG/PER/5/2008 tentang ketentuan ekspor produk industri kehutanan.

Keinginan Indonesia untuk mulai menghentikan ekspor bahan mentah ini pasti akan berbenturan dengan banyak regulasi atau perjanjian  perdagangan Internasional yang dimana Indonesia sendiri turut serta meratifikasinya. Tetapi Indonesia harus berani untuk memulai semua ini, Yang terbaru Indonesia siap menghadapi gugatan Organisasi Perdagangan Dunia atau World Trade Organization (WTO) atas penghentian ekspor bijih nikel.

 

Pemerintah dalam hal ini Presiden Joko Widodo menegaskan pemerintah akan menyiapkan kuasa hukum kelas internasional untuk menghadapi dan memenangkan gugatan tersebut.

WTO menggugat Indonesia karena menghentikan ekspor bijih nikel. Menghadapi gugatan tersebut pemerintah Indonesia rupanya tidak gentar. Menurut presiden, Indonesia harus bersikap tegas dalam menghentikan ekspor bahan mentah minerba seperti bijih nikel, Sebab sumber daya alam tersebut milik Indonesia.

Diskusi 2 Tutorial Online Perilaku Organisasi (ADPU4431)

 

DISKUSI 2 :

Forum ini akan membahas dan mendiskusikan hal terkait budaya organisasi, perilaku, teori dan proses organisasi.

Para mahasiswa sekalian, memasuki abad ke-21 ini, organisasi senantiasa berhadapan dengan dinamika perubahan lingkungan.

Diskusikan

Bagaimana Saudara dapat menjelaskan hal ini dalam kaitannya dengan budaya organisasi, perilaku dan kinerja organisasi. Kaitkan dengan Pandemi Covod-19 ya

 Dalam berdiskusi, pergunakan teori dan konsep yang sesuai.

 

 

PENDAPAT DISKUSI :

Sebagai Proses, organiasai selalu menyesuaikan diri dengan lingkungannya, baik internal maupun eksternal; Organisasi selalu berkembang dan dinamis, Lingkungan yang selalu berubah harus diantisipasi sebaik-baiknya. Sebagai Contoh, Lingkungan yang dihadapi organisasi pada tahun 1990 sampai berakhirnya abad ke-20 berbeda dengan lingkungan yang dihadapi organisasi tahun 1960-an atau 1970-an.

 

Agar suatu organisasi mampu berhadapan dengan lingkungan yang selalu berubah, maka ia memerlukan informasi dari lingkungan luarnya. Organisasi juga harus mampu mengarahkan anggotanya menuju kepada suatu kelompok yang berintegrasi dan dinamis. Intinya Organisasi perlu menganut sistem terbuka, yang mau memberi dan menerima informasi tentang apa saja yang berkaitan dengan tujuannya.

 

Pandemi Covid-19 juga membawa perubahan bagi suatu organisasi, Suatu pola kebiasaan baru (New normal) atau kenormalan baru bukan hal yang bisa dihindari. Hal ini disebabkan karena kenormalan baru merupakan salah satu hal yang disiapkan oleh pemerintah untuk menjaga kesehatan masyarakat luas sementara vaksin Covid 19 masih terus dijalankan dengan harapan didapati kekebalan komunal di masyarakat.

 

Dalam kenormalan baru ini diprediksi akan banyak sekali hal yang berubah. Diantaranya Kenormalan baru dari segi pola pikir, Salah satu perubahan paling mendasar dalam era kenormalan baru ini adalah perubahan mengenai pola pikir. Kita sama-sama sudah tahu bukan bahwa ada banyak sekali perubahan dalam pola pikir kita mengenai kesehatan dan kebersihan?

Ya, dulu kita nggak akan peduli apakah kita duduk di kursi dan meja yang bersih atau tidak, bahkan ada beberapa dari kita yang tidak teliti dan bahkan menduduki kursi dengan kotoran burung. Akan tetapi saat ini sudah beda. Banyak orang yang mulai membawa hand sanitizer dan juga tisu basah kemana-mana untuk sekedar melap bagian yang akan mereka gunakan.

Mereka yang dahulu bisa menyender secara sembarangan saat ini juga tidak bisa menyender di tempat-tempat yang asing. Ya saat ini hampir semua hal menjadi asing karena tidak ingin terpapar virus ini. Ya, kita tahu hal ini memang sangat merepotkan, hal ini tidak akan berakhir hingga saat solusi dari Covid 19 ini bisa dikendalikan.

Diskusi 2 Tutorial Online Pengantar Ilmu Ekonomi (ISIP4112)

 

DISKUSI 2 :

Pada sesi 2, anda telah mempelajari mengenai Permintaan, Penawaran, dan keseimbangan harga. 

Menurut anda, faktor apa saja yang mempengaruhi keputusan individu dalam menentukan jumlah permintaan? Apakah anda setuju dengan pernyataan "  Jika harga suatu jenis barang rendah, maka permintaan atas barang tersebut akan semakin banyak. Sebaliknya jika harga suatu jenis barang tersebut tinggi, maka permintaan atas barang tersebut akan cenderung rendah ". 

Selamat berdiskusi. Sukses selalu. 

Salam

 

 

PENDAPAT DISKUSI :

Keputusan yang dilakukan oleh individu dalam menentukan jumlah suatu jenis barang yang diminta, tergantung pada faktor-faktor berikut :

1. Harga barang

2. Jumlah pendapatan yang diperoleh

3. Tingkat Kekayaan individu secara keseluruhan

4. Harga barang lain sejenis yang merupakan barang pengganti (barang substitusi) atau barang pelengkap (barang komplemen) dari barang yang akan dikonsumsi.

5. Citra rasa dari individu terhadap barang tersebut

6. Harapan individu terhadap pendapatan, harga, dan perekonomian masa depan.

 

Setuju dengan Pernyataan "  Jika harga suatu jenis barang rendah, maka permintaan atas barang tersebut akan semakin banyak. Sebaliknya jika harga suatu jenis barang tersebut tinggi, maka permintaan atas barang tersebut akan cenderung rendah ".

Pernyataan tersebut merupakan bunyi dari Hukum Permintaan yang menggambarkan hubungan antara jumlah yang diminta dengan tingkat harga yang berlaku. Berdasarkan hukum permintaan ini maka terlihat adanya hubungan negatif antara harga dan kuantitas (jumlah) yang diminta.

Diskusi 2 Tutorial Online Sistem Ekonomi Indonesia (ISIP4310)

 

DISKUSI 2 :

Setelah mempelajari materi tentang Sistem Ekonomi Kapitalisme dan Komunisme,  kemukakan  pendapat Saudara,

1. sistem ekonomi manakah yang dianggap paling bisa mensejahterakan masyarakatnya dan relatif memiliki ketahanan dalam  menghadapi krisis ekonomi ?
2. kelebihan dan kekurangan dari sistem ekonomi kapitalisme.

 

Selamat berdiskusi!

 

PENDAPAT DISKUSI :

1. Sistem Ekonomi manakah yang dianggap paling bisa mensejahterakan masyarakatnya dan relatif memiliki ketahanan dalam menghadapi krisis ekonomi ?

Dalam menghadapi Krisis Ekonomi dan dianggap bisa mensejahterakan masyarakatnya dan relatif memiliki ketahanan di negara-negara yang belum maju secara ekonomi dan belum memiliki ketangguhan pranata-pranata ekonomi maka Sistem ekonomi Komunis terlihat lebih bisa diandalkan. Keterlibatan Negara dalam kegiatan ekonomi dan penguasaan negara atas sumber-sumber produksi ekonomi yang penting diharapkan dapat menjaga stabilitas perekonomian negara dan pemerataan kesejahteraan bagi seluruh masyarakatnya.

2. Kelebihan dan Kekurangan Sistem Ekonomi Kapitalisme :

Kelebihan :

a. Persaingan yang mampu mendorong orang untuk bertindak lebih efisien dan efektif

b. Produksi didasarkan pada kebutuhan pasar / masyarakat.

 Kekurangan :

a. Persaingan bebas bisa menyebabkan penindasan kaum kuat kepada yang lemah. Kebebasan yang akan mengarah kepada monopoli. Monopoli dapat menghilangkan kemerdekaan seseorang, padahal kemerdekaan merupakan tujuan utama sistem ekonomi kapitalis.

b. Individu lebih mementingkan diri sendiri karena motif keuntungan.

c. Dalam perdagangan internasional pemerintah harus ikut campur tangan, misalnya tentang valuta asing, embargo ekonomi, dan pajak/biaya masuk.

d. Rawan terjadinya krisis; Mekanisme pasar tidak dapat mengatasi keadaan apabila terjadi krisis ekonomi, Karena pemerintah harus ikut campur tangan untuk mengembalikanpada keadaan ekuilibrium.

Diskusi 2 Tutorial Online Kepemimpinan (ADPU4334)

 

DISKUSI 2 :

Saudara mahasiswa, setelah Anda menyimak materi inisiasi/Modul 1 dan 2, silakan diskusikan pertanyaan berikut.

1. Mitos the birtright berbahaya jika diterapkan pada organisasi. Jelaskan dan kemukakan argumentasi Anda!

(Menurut pendapat mitos ini tidak semua orang dapat menjadi pemimpin. Jika pendapat ini diterapkan di organisasi maka regenerasi pemimpin tidak akan berjalan di organisasi. Selanjutnya, jelaskan argumen Anda)

2. Sebagaimana dijelaskan dalam Modul 2 (kegiatan belajar/KB 3), coba jelaskan dan bandingkan perilaku Pak Bonar dan Pak Biner. Gunakan teori-teori perilaku sebagaimana dijelaskan dalam Modul 2 (KB 3).

(Untuk dapat mendiskusikan pertanyaan 2 ini, Anda harus mencermati teori-teori perilaku seperti fokus dan hasil studi Universitas Ohio Stae, fokus dan hasil studi disamping itu, perhatikan pula bagaimana orientasi pemimpin terhadap bawahan dalam model leadership continuum dan likerts management system.

 

Petunjuk:

- Kemukakan pendapat/argumen Anda dengan berdasar pada konsep/teori, bersumber dari BMP, maupun referensi lain sebagai penunjang (buku teks lain/jurnal, dsb), di samping berdasarkan pengalaman praktis tentang kepemimpinan disekitar Anda (tanggapan yang diberikan bukan merupakan “hasil jiplakan/copy paste” atau tidak plagiat).

- Cantumkan sumber referensi tanggapan Anda.

 

 

PENDAPAT DISKUSI :

1.    Mitos the birtright berbahaya jika diterapkan pada organisasi. Jelaskan dan kemukakan argumentasi Anda!

       Mitos ini memiliki akar budaya yang sangat kuat. Para pendukung mitos ini berkeyakinan bahwa seorang pemimpin itu memang dari 'sananya' sudah ditakdirkan sebagai 'pahlawan' yang bercirikan memiliki kekuatan fisik, semangat, kemampuan dan kebijaksanaan yang super berbeda dengan orang biasa.

Mitos ini berbahaya jika diterapkan dalam organisasi bisnis atau organisasi-organisasi lainnya, sebab dengan menganggaop bahwa yang dapat menjadi pemimpin adalah orang-orang yang merupakan keturunan orang yang superior diantara yang lainnya, berarti organisasi itu akan menutup pengembangan dan regenerasi kepemimpinan.

 

Jika terjadi maka tidak ada gunanya segala bentuk pelatihan dan pengembangan yang dilakukan oleh orang yang memang 'ditakdirkan' menjadi pemimpin, bukan yang dididik dan dilatih untuk menjadi pemimpin.

2.    Sebagaimana dijelaskan dalam Modul 2 (kegiatan belajar/KB 3), coba jelaskan dan bandingkan perilaku Pak Bonar dan Pak Biner. Gunakan teori-teori perilaku sebagaimana dijelaskan dalam Modul 2 (KB 3).

       Dalam Teori perilaku Fokus dan hasil studi Universitas Ohio State;

       Pak Bonar menerapakan perilaku kategori Consideration, dimana perilaku pemimpin yang cenderung mengarah kepada kepentingan bawahan.

       Sementara, Pak Biner menrapkan perilaku kategori Intiating Structure, dimana perilaku pemimpin yang memiliki kecendrungan lebih mementingkan organisasi daripada memperhatikan bawahannya.   

      

       Orientasi pemimpin terhadap bawahan dalam model leadership continuum dan likerts management system ;

       Perilaku Pak Bonar diakitkan dengan model leadership continuum dan likerts management system adalah :

       Pak Bonar menganut model leadership continuum;
- Pemimpin menyampaikan permasalahan dan meminta saran pemecahan kepada bawahan, bawahan sudah berpartisipasi membuat keputusan sudah banyak dimanfaatkan  (nomor lima), - Pemimpin membuat/menentukan batasan-batasan dan meminta kelompok untuk membuat keputusan, partisipasi bawahan dalam model ini sudah banyak digunakan (nomor enam)

       - Pemimpin mengizinkan bawahan berfungsi dalam batas-batas yang ditentukan, model ini penggunaan kebebasan bawahan (nomor tujuh).

       Sedangkan di sempurnakan dengan model likerts management system dengan menganut ;

       - Perilaku sistem ini pemimpin memberikan kepercayaan dan keyakinan kepada bawahan dalam melaksanakan tugas, dan bawahan merasa bebas dalam berdikusi dengan pimpinan dengan batasan tertentu, dan juga bawahan dapat memutuskan sendiri dalam melaksanakan tugas, pemimpin dalam sistem ini menentukan tujuan dan ketentuan yang bersifat umum, yang telah didiskusikan dengan bawahan. Perilaku ini disebut consulttive (Sistem ke tiga)

       - Perilaku sistem ini dimana hubungan kerja sama antara pimpinan dan bawahan saling percaya mempercayai, persahabatan, penentuan tujuan dan pengambil keputusan di tentukan bersama, pemimpin memotivasi bawahan didasarkan pertimbagan ekonomis dan pengakuan peranan bawahan dalam melaksanakan tugasnya. Perilaku ini disebut participative Management (Sistem keempat)

 

       Perilaku Pak Biner diakitkan dengan model leadership continuum dan likerts management system adalah :

       Pak Biner menganut model leadership continuum :

       - Pemimpin membuat dan mengumumkan keputusan kepada bawahan, otoritas yang digunakan pemimpin terlalu banyak, sedang kebebasan bawahan sedikit (nomor satu).

       - Pemimpin menjual dan menawarkan keputusan, masih banyak menggunakan otorittasnya, bawahan belum banyak terlibat dalam pengambilan keputusan (nomor dua).
Sedangkan di sempurnakan dengan model likerts management system dengan menganut :

       - Perilaku sistem ini kurang percaya terhadap bawahan, semua keputusan yang berkaitan dengan pekerjaan selalu ditentukan dan memerintahkan bawahan melaksanakan, jika tidak berhasil dalam melaksanakan tugas akan diberikan ancaman bahkan hukuman. Perilaku ini disebut sebagai explosive (Sistem yang ke satu).

Diskusi 1 Tutorial Online Praktik Bisnis di Indonesia (ADBI4441)

 

DISKUSI 1 :

Pada era pandemi covid 19 sekarang terjadi perubahan sistem ekonomi baru yang mengacu pada era new normal dan beberapa sistem ekonomi yang terdapat di dunia ini, ada beberapa yang cocok diterapkan di Indonesia. Perubahan sistem ekonomi secara global, dapat menumbuhkan kreativitas pelaku bisnis di Indonesia.

Bagaimana Pendapat Anda tentang pernyataan di atas?

Diskusikan pendapt Anda dengan teman lainnya. Berikan tanggapan terhadap pendapat teman lain, sehingga terjadi diskusi yang mendalam. Berikan argumentasi secara ilmiah dalam memberikan tanggapan. Jangan takut salah dalam memberikan tanggapan, karena Anda sedang dalam proses belajar.

Selamat berdiskusi.

 

 

PENDAPAT DISKUSI :

Pandemi Covid-19 melanda hampir seluruh wilayah dunia, dan Indonesia termasuk di dalamnya. Indonesia berjuang melawan Covid-19 dengan memodifikasi kebijakan karantina wilayah (lockdown) menjadi pembatasan sosial berskala besar (PSBB) yang selanjutnya dengan penerapan Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM) berlevel  yang bersifat lokal sesuai tingkat keparahan di wilayah provinsi, kabupaten, atau kota.

Selama masa pandemi ini, perekonomian dunia dan Indonesia mengalami pelambatan. Pemerintah dan lembaga kajian strategis memprediksi Indonesia tumbuh rendah atau bahkan negatif di tahun 2020. Untuk itu, Pemerintah berupaya mengagendakan kebijakan Normal Baru agar dampak ekonomi akibat pandemi tidak sampai menimbulkan krisis yang berkepanjangan.

Kenormalan baru (new normal) adalah membuka kembali aktivitas ekonomi, sosial dan kegiatan publik secara terbatas dengan tetap menggunakan protokol kesehatan terkait COVID-19. Kenormalan baru merujuk pada perubahan perilaku yang harus dilakukan oleh seluruh warga setelah menjalani PSBB dan PPKM.

 

Demikain Pelaku Bisnis dapat membaca peluang bisnis yang bisa diambil dengan berlangsungan Kenormalan Baru, Penerapan Protokol Kesehatan (Prokes) dengan kewajiban penggunaan Alat Pelindung Diri diantaranya penggunaan Masker bisa diambil celah bagi Industri Kesehatan. Demikian juga Menjaga Kondisi Kesehatan memerlukan asupan vitamin dan Mamin Kesehatan menjadi peluang bagi Industri Farmasi Modern maupun Tradisional.

 

Diskusi 1 Tutorial Online Perencanaan dan Pengembangan Bisnis (ADBI4443)

 

DISKUSI 1 :

Bahan Diskusi

Rencana bisnis merupakan hal yang sangat penting bagi suatu perusahaan. Pertanyaannya adalah sejauhmana pentingnya rencana bisnis tersebut, baik pada tataran operasional maupun manajerial perusahaan? Coba Anda diskusikan tentang hal tersebut dalam forum ini.

Selamat berdiskusi!

 

PENDAPAT DISKUSI :

Setiap Bisnis membutuhkan rencana bisnis, terutama bisnis baru dan bisnis yang mengharapkan perubahan dan pertumbuhan. Pebisnis harus mengetahui alasan mengapa harus membuat rencana bisnis dan untuk siapa rencana bisnis ini dipertuntukkan.

Lemahnya pemahaman mengenai perencanaan bisnissering menyebabkan kegagalan bagi sebuah bisnis. Karenanya perencanaan strategi bisnis adalah kunci sukses untuk mengembangkan bisnis.

Rencana Bisnis berfokus pada tercapainya suatu tujuan, Dimana tujuan bagi sebuah usaha adalah keuntungan dan keberlangsungan usaha. Sukses sebuah bisnis ditentukan dalam perencanaan strategi dan langkah-langkah usaha untuk menerapkan rencana bisnis.

Diskusi 1 Tutorial Online Sistem Informasi Manajemen (ADPU4442)

 

DISKUSI 1 :

Sistem informasi manajemen (management information system) mungkin sudah sangat akrab bagi kalangan yang terlibat dalam pengelolaan sebuah perusahaan/pemerintahan sehingga sangat penting untuk memahami sistem informasi manajemen, dan memahami instrumen apa saja yang dapat digunakan dalam mengukur kualitas sistem informasi manajemen tersebut, berkan pendapat saudara dan landasan teori serta contohnya. 

Selamat berdiskusi....

 

PENDAPAT DISKUSI :

Menurut Goyal; Sistem Informasi Manajemen adalah suatu sistem yang terdiri atas sekumpulan orang, prosedur, mesin, database, dan model data sebagai elemen-elemennya. Ketika sistem ini berfungsi mengumpulkan berbagai data, baik yang berasal dari dalam maupun dari luar organisasi, kemudian mengolah data tersebut dan menyediakan “informasi manajemen” untuk membantu para manajer atau pengambil keputusan dalam proses pengambilan keputusan.

Sistem Informasi Manajemen lebih dipandang sebagai sebuah sistem yang terintegrasi (integral) dan bukan sebuah sistemtunggal yang setiap bagiannya terpisah-pisah. Contoh dari Sistem Informasi ini adalah pada Sistem Informasi Penerbangan, Sebuah Bandara akan menyerap informasi dari pusa data – pusat data yang dijalankan oleh banyak personal dalam mengumpulkan berbagai data yang diperlukan pada pengoperasional sebuah Bandara. Baik data cuaca, pesawat, keamanan, penumpang, lalu lintas penerbangan, dan sebagainya.

Diskusi 1 Tutorial Online Pengantar Ilmu Administrasi Niaga (ADBI4130)

 

DISKUSI 1 :

Coba Anda amati perkembangan bisnis saat ini, terutama bisnis konvensional yang sangat terpuruk karena kehadiran perkembangan teknologi yang sangat pesat dan hal ini mempengaruhi perubahan lingkungan di sekitar kita terutama perubahan lingkungan budaya. Hal ini mempunyai dampak positif dan negatif terhadap kemajuan bisnis atau usaha di sekitar kita terutama usaha bisnis secara konvensional. Jelaskan argumentasi Anda, bagaimana sebaiknya pemerintah bertindak dalam mengatasi kondisi bisnis dan usaha yang saat ini terjadi?

Selamat berdiskusi. Partisipasi Anda dalam diskusi akan memperoleh nilai.

Salam: Tutor

PENDAPAT DISKUSI :

Penggunaan Teknologi pada pelaku Bisnis sekarang sangat masif. Terutama Pebisnis Konvensional di Indonesia harus dapat menyesuaikan diri dengan menggunakan Teknologi dalam menjalankan Bisnisnya.

Adopsi Teknologi atau Digital merupakan sesuatu yang tidak terelakkan. Bisnis konvensional harus dapat beradaptasi dengan perubahan perilaku konsumen supaya tetap relevan dan dapat berkompetisi.

Di Indonesia, perkembangan ekonomi digital relatif baik di mana banyak industri konvensional bersinergi dengan perusahaan teknologi untuk saling memberikan nilai tambah. Kita juga melihat bisnis konvensional mulai mengembangkan layanan digitalnya seperti yang terjadi di sektor perbankan.

Pemerintah diharapakan berperan dan tidak tinggal diam untuk memfasilitasi penggunaan Teknologi bagi Usaha Konvensional terutama Usaha Kecil dan Menengah (UMKM) agar mereka tetap eksis sebagai pendukung utama perkembangan perekonomian nasional.

Diskusi 1 Tutorial Online Perilaku Organisasi (ADPU4431)

DISKUSI 1 :

Forum ini akan membahas dan mendiskusikan topik terkait Karakteristik dan Perilaku Manusia.

Kesiapan sumberdaya Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berintegritas, profesional, dan berkualitas ikut menentukan keberhasilan jalannya reformasi birokrasi di Indonesia.

Diskusikan              

Bagaimanakah sikap dan kepribadian ASN tersebut dapat terbentuk.

Jangan lupa menggunakan teori/konsep yang  relevan ya saat berdiskusi. 

 

PENDAPAT DISKUSI :

 

Integritas ASN ;

Untuk menjalankan tugas, ada kode etik dan kode perilaku bagi Pegawai Negeri Sipil yang harus dipedomani. Kode etik dan kode perilaku itu berisi pengaturan perilaku agar Pegawai ASN (PNS) melaksanakan tugasnya dengan jujur, betanggung jawab, dan berintegritas tinggi.

 

Intergritas PNS sudah diatur dan harus dihormati oleh PNS. Sejalan dengan itu, dalam Pasal 12 Butir (b) Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 46 tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil dinyatakan bahwa salah satu butir penilaian perilaku Pegawai Negeri Sipil adalah integritas. Integritas sangat erat hubungan dengan perilaku kerja pegawai. Perilaku pegawai adalah setiap tingkah laku, sikap atau tindakan yang dilakukan oleh PNS atau tidak melakukan sesuatu yang seharusnya dilakukan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.;

 

Profesionalisme ASN ;

Pegawai ASN (Aparatur Sipil Negara) adalah elemen utama sumber daya yang berperan dalam menentukan keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan. Pegawai ASN adalah setiap warga negara Indonesia yang memenuhi syarat-syarat yang ditetapkan dan diangkat oleh pejabat yang berwenang serta disetujui untuk menduduki jabatan pegawai negeri sipil dan diupah sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

 

Pada saat yang sama, profesionalisme pegawai ASN di sini dapat dipahami sebagai sebuah kemampuan ASN untuk memiliki keterampilan dalam melaksanakan pekerjaan sesuai dengan bidang dan jenjangnya masing-masing.

 

Profesionalisme menyangkut kesesuaian antara kemampuan birokrasi yang dimiliki oleh birokrasi dengan kebutuhan tugas (task requirements). Mencapai kompatibilitas antara kemampuan bidang pemerintahan dengan kebutuhan tugas merupakan syarat mutlak bagi terbentuknya lembaga yang profesional. Artinya, suatu organisasi dalam mencapai tujuannya memerlukan sebuah keahlian dan kemampuan aparatnya dalam merefleksikan arah dan tujuan yang ingin dicapai.

 

Agar menjadi seorang yang profesional dalam memberikan pelayanan, aparatur negara harus mencari seorang yang dapat berperan sebagai ASN yang memiliki kemampuan dan keandalan dalam bidang dan tugas setiap bagiannya masing-masing. Profesionalisme pegawai ASN selalu berkaitan dengan pelayan publik.

 ASN Berkualitas ;

Pemerintah Indonesia membutuhkan Aparatur Sipil Negara (ASN) berkualitas unggul agar Bangsa Indonesia mampu bersaing dengan negara lain.

Kualitas SDM ASN menjadi penting karena ASN merupakan garda terdepan penyelenggaraan negara dan pemerintahan. Pemerintahan kabinet Indonesia Maju yang baru saja diawali ini, dihadapkan dengan situasi dunia yang tidak terlalu bersahabat.

ASN yang berkualitas tidak hanya memiliki intelektualitas tinggi, namun perlu memiliki semangat kebangsaan dan nasionalisme disertai dengan budi pekerti dan etika yang baik. Para ASN harus memiliki rasa nasionalisme karena terkait dengan kestabilan dan keamanan negara yang pada akhirnya penting untuk mendukung perkembangan ekonomi di Indonesia.

Diskusi 1 Tutorial Online Pengantar Ilmu Ekonomi (ISIP4112)

DISKUSI 1 :

Saudara Mahasiswa ...

Setelah mempelajari sesi 1, berikan pendapat anda mengenai perbedaan tiga macam sistem ekonomi yang ada di dunia dan jelaskan sistem ekonomi apa yang digunakan di Indonesia . 

Selamat belajar dan berdiskusi.

Tetap optimis, sehat dan sukses selalu. Amiiin.

Salam: Tutor 

PENDAPAT :

Perbedaan terhadap tiga macam sistem ekonomi adalah :

1. Sistem Ekonomi Pasar; adalah sistem perekonomian dimana masing-masing individu dibiarkan menentukan, merupakan sistem ekonomi yang berbasiskan pada kebebasan individu dan perusahaan dalam menentukan berbagai kegiatan ekonomi, seperti konsumsi dan produksi. Pada sistem ekonomi ini Campur tangan pemerintah hampir tidak ada dalam kegiatan ekonomi.

2. Sistem Ekonomi Terpusat; berlawanan dengan sistem ekonomi pasar pada sistem ekonomi terpusat (sosialis) adalah Pemerintah membuat semua kebijakan tentang apa yang akan diproduksi, bagaimana memproduksi dan kepada siapa saja barang dan jasa didistribusikan. Kepemilikan pemerintah atas perusahaan negara dan perencanaan pemerintah secara langsung atau tidak langsung menetapkan sasaran keluaran , pendapatan dan harga. Pemerintah mengatur semua aspek kegiatan ekonomi (Command Economy)

3. Sistem Ekonomi Campuran; Adanya kelemahan baik sistem ekonomi pasar maupun sistem ekonomi terpusat memunculkan sistem ekonomi campuran, yang merupakan gabungan dari sistem ekonomi pasar dan sistem ekonomi terpusat.

Kebebasan individu dan perusahaan dalam menentukan kegiatan ekonomi masih diakui sehingga peranan pasar dalam menentukan tingkat keseimbangan harga dan jumlah barang dan jasa dalam perekonomian masih terjadi. Tetapi pemerintah dalam sistem ekonomi campuran ini ikut campur dalam kegiatan perekonomian..

Pemerintah juga ikut serta sebagai pelaku ekonomi dengan mendirikan berbagai perusahaan yang menyediakan barang dan jasa. Dalam konteks di Indonesia perusahaan yang didirikan oleh negara disebut Badan Usaha Milik Negara (BUMN).

Sementara itu sistem ekonomi apa yang digunakan di Indonesia adalah Sistem ekonomi Campuran, pemerintah ikut campur dalam perekonomian sebagai stabilisator ekonomi dengan memberlakukan berbagai kebijakan fiskal, misalnya menaikkan atau menurunkan pajak, serta kebijakan moneter seperti mengatur tingkat bunga bank.

 

Sumber : Pengantar Ilmu Ekonomi, Ferry Hadiyanto, Buku Materi Pokok ISIP4112, Universitas Terbuka